St. Catharines (Ontario) – Les partenaires et le personnel du NOHT-ÉSON se sont réunis au Centre d’amitié autochtone de Fort Erie le 3 avril pour rencontrer le président-directeur général de Santé Ontario, Matthew Anderson.
Il était accompagné par Susan deRyk, directrice régionale de Santé Ontario pour les régions du Centre et de l’Ouest, Kris Bannerman, directrice de la stratégie, de la planification, de la conception et de la mise en œuvre du système, et Kelly Cimek, directrice de la capacité, de l’accès et de l’acheminement.
Après l’ouverture officielle et la purification par le Centre d’amitié autochtone de Fort Erie, la directrice de la planification du NOHT-ÉSON, Sabrina Piluso, a donné un aperçu de l’organisation et de sa structure, ainsi que des faits saillants des initiatives récentes, notamment Seamless Care Optimizing the Patient Experience (SCOPE Niagara), Let’s Go Home, et les cliniques de soins de la COVID, du rhume et de la grippe.
Les partenaires présents ont profité de l’occasion pour partager les succès et les défis auxquels font face les soins de santé et les services sociaux dans la zone desservie du NOHT-ÉSON.
Certains représentants ont souligné que l’organisation et son travail ont permis de renforcer les partenariats et la collaboration sur diverses initiatives qui n’auraient pas vu le jour il y a cinq ans. D’autres ont souligné l’importance de la durabilité pour que le travail continue à avancer.
L’un des défis cités est le délai d’exécution rapide requis pour certains projets, qui ne permet pas toujours un engagement significatif ou une exploration complète des processus avant leur mise en œuvre.
Les partenaires ont également souligné l’importance de poursuivre le modèle de prise de décision par consensus du NOHT-ÉSON alors que l’organisation cherche à se constituer en corporation.
Anderson et deRyk ont été impressionnés par le travail accompli jusqu’à présent et ont apprécié les défis rencontrés, reconnaissant l’importance de la planification au niveau local.
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