Notre équipe

Sabrina Piluso

Directrice de la planification

Mme Piluso a obtenu un baccalauréat ès sciences avec spécialisation en sciences de la santé et une maîtrise ès arts en sciences de la santé appliquées avec spécialisation en santé communautaire de l’Université Brock. Elle possède une certification Lean Six Sigma Black Belt et un certificat en gestion des risques.

Au cours de la dernière décennie, Mme Piluso a occupé divers postes de planification des soins de santé et d’amélioration de la qualité de ceux-ci. Elle a notamment occupé des postes au Centre de santé communautaire de Hamilton/Niagara (un centre de santé communautaire francophone), aux réseaux locaux d’intégration des services de santé de Hamilton Niagara Haldimand Brant et du Centre-Toronto ainsi qu’au Centre de toxicomanie et de santé mentale.

Elle est dévouée à une véritable amélioration de la qualité des soins de santé, principe qu’elle applique grandement dans son rôle de directrice de la planification pour la NOHT-ÉSON : définir clairement un problème, en déterminer la cause fondamentale, mettre en œuvre des solutions qui correspondent à la cause fondamentale, mesurer l’impact et apporter les modifications nécessaires.

Nicole Clarke

Gestionnaire de projet, Santé de la population

Hrishikesh Navare

Gestionnaire de projet, Santé mentale et toxicomanie

M. Navare est un professionnel accompli de l’amélioration continue de la qualité. Il compte plus de 15 années d’expérience dans l’ensemble du continuum des soins de santé, soit dans les secteurs des soins de longue durée, des soins primaires, de la santé mentale et de la toxicomanie et des services communautaires de l’Ontario.

Les soins axés sur la personne qui tiennent compte des demandes du client pour la conception conjointe de programmes et de services sont essentiels pour lui. De plus, il intègre les déterminants sociaux de la santé et l’équité en matière de santé dans son travail. Il est habile au moment de mobiliser les gens de l’ensemble des secteurs afin d’améliorer les expériences, les services et les résultats des clients et des fournisseurs.

Dans son rôle actuel de gestionnaire de projet en santé mentale et en toxicomanie, M. Navare est heureux de faire progresser l’intégration et la coordination du système de santé mentale et de traitement de la toxicomanie dans la région.

Josie Faccini

Spécialiste de l’engagement

Mme Faccini possède plus de 20 ans d’expérience dans le secteur sans but lucratif, principalement dans les domaines de l’emploi, du développement communautaire et de l’engagement. En outre, elle est récemment devenue spécialiste en inclusion agréée par l’intermédiaire du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion, et elle est aussi praticienne de l’inclusion.

Mme Faccini connaît également le domaine des soins de santé; elle a assumé le rôle de responsable du recrutement de médecins de famille, permettant à la région de Niagara de sortir de la catégorie des régions mal desservies grâce aux nombreux médecins qu’elle a recrutés.

En tant que spécialiste de l’engagement pour le NOHT-ÉSON, son rôle consiste à accroître la sensibilisation, à renforcer les relations communautaires et à favoriser la participation active du public à l’élaboration de politiques de santé dans la région de Niagara.

Ron Laroche

Gestionnaire, Communications et de l’engagement

M. Laroche travaille dans le domaine des communications depuis plus de 15 ans à divers titres; il a notamment occupé des postes de journaliste en radiotélédiffusion dans les régions de Niagara et de Chatham-Kent, et de directeur des communications et de l’acquisition de fonds pour l’organisme Intégration communautaire Ontario (ICO).

En plus de ICO, M. Laroche a fait partie de l’équipe de direction de l’organisme Intégration communautaire Grimsby, Lincoln et West Lincoln à titre de directeur des opérations et de directeur général intérimaire. Parmi les éléments de sa carrière les plus gratifiants, M. Laroche a aidé des personnes ayant différentes capacités à contribuer à leur collectivité et il a aidé la collectivité même à intégrer ces personnes.

En tant que gestionnaire des communications et de l‘engagement pour le Niagara Ontario Health Team-Équipe Santé Ontario Niagara, M. Laroche supervise les stratégies de communication et de l’engagement de l’organisation dans le but d’améliorer les résultats en matière de santé et de soins sociaux pour les résidents de la région.

Land Acknowledgment

We would like to begin by acknowledging that the land on which we gather is the traditional territory of the Haudenosaunee and Anishnaabeg. This territory is covered by the Upper Canada Treaties, is within the lands protected by the “Dish With One Spoon” wampum agreement and is directly adjacent to the Haldimand Treaty territory. Today, this land continues to be the home of many Indigenous Peoples. Acknowledging ensures we reflect on our past and what changes can be made going forward to further the reconciliation process, and it reminds us that the great standard of living that we enjoy in Niagara is directly related to the resources and friendships of the Indigenous People who make up this community.